2013-05-17
Dans son enquête mondiale sur les jeunes intitulée Millenial Innovation Survey, Deloitte montre que pour les jeunes de lagénération C, nés entre 1984 et 1996, l’innovation apparait comme une valeur fondamentale. Les trois quarts d’entre eux considèrent qu’elle est essentielle à la croissance d’une entreprise. Cependant, seulement le quart d’entre eux trouvent que les dirigeants de leur entreprise actuelle encouragent les jeunes à exprimer leurs idées et tiennent compte de leur avis. Il est intéressant de noter qu’au Canada, seulement un jeune sur deux déclare que son entreprise connaît un succès économique grâce à l’innovation. D’autre part, 60 % de ces jeunes Canadiens considèrent que leur environnement de travail les aide à être innovants; ils sont cependant loin derrière les jeunes Indiens et Brésiliens qui sont plus de 80 % à penser la même chose.
http://www.cefrio.qc.ca/publications/numerique-generation/article-de-veille-la-generation-c-et-l-innovation-des-differences-selon-les-pays/
