L’entrevue est le moment qui provoque à la fois beaucoup d’excitation et une très grande angoisse. La rencontre avec l’éventuel employeur peut déboucher sur le début d’une nouvelle aventure et le candidat souhaite mettre toutes les chances de son côté.

Seulement, ce moment suscite beaucoup de questionnements chez le candidat. Comment se vêtir? Quoi dire ou ne pas dire? Comment réagir si l’employeur soulève des points moins reluisants?

Bref, comment s’y prendre pour augmenter ses chances de réussite?

Pour bien performer à une entrevue, il faut s’y présenter préparé. Plusieurs ressources sont disponibles sur les façons de faire pour bien procéder. Les guides, les conseils de professionnels en la matière, bref, les idées ne manquent pas!

Voici quelques points importants à considérer :

• Se renseigner sur l’entreprise;
• Préparer une tenue soignée (sans en faire trop);
• S’informer sur le poste convoité (tâches, salaire, etc.);
• Tracer l’itinéraire pour se rendre au rendez-vous;
• Relire son CV avant la rencontre;
• Prévoir un carnet de notes, un crayon et une copie du CV;

Toutefois, même s’il est important de se préparer adéquatement, il faut aussi rester spontané. Il n’est pas souhaité d’apprendre un discours par coeur.

Il faut toujours garder en tête qu’une bonne entrevue se veut interactive et dynamique. Il est donc nécessaire de laisser place à une forme de discussion.

Il existe plusieurs styles d’entrevues. Les employeurs peuvent vouloir rencontrer les candidats de différentes façons. Certains souhaiteront d’abord communiquer avec les candidats par téléphone. D’autres souhaiteront les rencontrer par groupe.

Les types d’entrevue les plus souvent relatés sont :

• Entrevue traditionnelle;
• Entrevue informelle;
• Entrevue de groupe;
• Entrevue téléphonique.

Il est certain que chaque format comporte ses défis qui lui sont propres. Par exemple, le candidat plutôt réservé trouvera plus difficile l’entrevue de groupe. Celui aimant le contact face à face se sentira moins à son aise par téléphone.

Toutefois, même si le format peut changer d’une rencontre à l’autre, les règles de bases, elles, restent toutes les mêmes.

Il n’existe pas une seule et unique bonne façon de réussir une entrevue. Seulement, il y a quelques erreurs impardonnables qu’il faut éviter de commettre.

Par exemple :

• Adopter une attitude arrogante ou condescendante;
• Porter une tenue qui n’est pas appropriée (provocante, négligée, etc.);
• Éviter de regarder l’employeur dans les yeux;
• Parler en mal de son ancien employeur;
• Mentir en répondant aux questions plus difficiles ou personnelles.

Il n’est pas nécessaire de jouer un rôle lors d’une entrevue. C’est même à proscrire. Il faut garder en tête de rester soi-même.

Il faut adopter une attitude positive et déterminée, parler de façon énergique et confiante et surtout, rester authentique.