2014-04-17
Le transfert d’entreprises s’impose parmi les défis économiques de l’heure. La pérennité de plusieurs entreprises est menacée si celles-ci ne sont pas en mesure de passer la main à une nouvelle génération de dirigeants. Le processus de relève comporte bien sûr d’importantes considérations financières et fiscales, lesquelles font partie des préoccupations du cédant et du repreneur. Le facteur humain demeure cependant fondamental non seulement pour réussir le transfert, mais également pour donner un nouvel élan à l’entreprise !
Lors d’un atelier portant sur la relève d’entrepreneur, M. Daniel Beaupré, professeur titulaire à l’École des Sciences de la gestion de l’UQAM, a bien fait ressortir l’ensemble des enjeux touchant les ressources humaines.
