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    Quand célébration rime avec modération!

    2011-12-12

    Nous vous avons présenté, la semaine dernière, différents exercices où vous aviez à vous questionner sur la responsabilité des employeurs dans des situations conflictuelles pouvant survenir lors des «party» de bureaux! Comment être proactif et prévenir ces situations? Voici maintenant les suggestions de réponses.

    11091-PartyNoel.pdf Document